Gezelschapsdierendag en Algemene Ledenvergadering 2017

op 02-02-2017 - 14:30 | door Redactie
gzd_korr_2017.png

Heb je nog vragen neem dan contact op met Pascale Fuchs Email: -email-.

De inschrijving is afgesloten.

op 20-02-2017 - 19:05 | door Redactie
ben_jij_weleens_een_vorm_van_dierenmishandeling_tegengekomen_tijdens_je_werk_page_1.png

op 10-01-2017 - 12:47 | door Redactie

NIEUWSBRIEF LOONSVERHOGINGEN JANUARI 2017

 

Beste collega's,

 

Allereerst wensen wij jullie allen een voorspoedig 2017 toe.

 

2016 is weer achter ons en hoewel we afgelopen jaar geen CAO-onderhandelingen hebben gevoerd, vanwege een tweejarige CAO, zijn er wel afspraken gemaakt voor een salarisverhoging ingaande per 1 januari 2017. Deze zijn terug te vinden in de CAO Dierenartspraktijken 2016-2017 en de uitkomst daarvan bespreken we in deze nieuwsbrief.

 

Daarnaast zijn er in oktober van afgelopen jaar een tweetal CAO-bijeenkomsten georganiseerd door de vakbonden FNV en CNV in samenwerking met VEDIAS en het pensioenfonds PFZW, die door de aanwezigen als zeer nuttig en informatief beoordeeld zijn. In het eerste deel van de bijeenkomsten stond de vraag centraal welke wensen en ideeën de assistenten hebben over de toekomstige cao Dierenartspraktijken. In het tweede deel zijn de deelnemers bijgepraat over pensioen door respectievelijk een pensioenexpert van FNV en PFZW. De uitkomsten van deze bijeenkomsten zullen we in februari met jullie communiceren.

 

Tot slot willen bij Birte Nelen, die als bestuurder van het FNV sinds 2014 mee heeft onderhandeld aan de CAO-tafel, bedanken voor haar gedrevenheid en fantastisch inzet. Birte is per 1 januari verandert van positie binnen het FNV en in Kitty van den Hoven hopen we een waardige opvolgster gevonden te hebben.

 

Elly Lancée en Leontien van den Berg

 

CAO-commissie VEDIAS

Loonsverhoging per 1 januari 2017 conform CAO Dierenartspraktijken

De afspraak is dat we een loonindex hanteren als maatstaf voor deze loonsverhoging. Deze index is gebaseerd op het gemiddelde van 2 andere indexen, namelijk;

 

1)      het gemiddelde van de consumentenprijsindex conform CBS over de periode van oktober 2015 t/m september 2016

2)      de gemiddelde loonstijging in de afgesloten CAO’s over het jaar 2016 conform de AWVN index.

 

De uitkomst van deze afspraak heeft geleid tot 0,875% loonverhoging (1,5% AWVN + 0,25% CPI / 2 = 0,875%), MAAR dankzij jullie protesten om het volledig van de loonindex te laten afhangen, is er een bodem ingesteld van 1%.

 

Kortom: de loonsverhoging per 1 januari 2017 is 1%.

 

Het is mager, maar in het najaar van 2017 starten we weer met nieuwe onderhandelingen. Heb je een mening? Laat dan vooral van je horen als we weer om input vragen!

 

Voor alle duidelijkheid: deze 1% loonsverhoging staat volledig los van de eventuele toegekende periodieken die gebaseerd zijn op jouw functioneren als assistent.

 

GEEN CAO wél loonsverhoging

Het is mogelijk dat jouw werkgever geen BPW lid, maar dat er in jouw arbeidsovereenkomst expliciet vermeld wordt dat de CAO van toepassing is.  Het kan ook zijn dat er in jouw contract staat dat het salaris conform de CAO toegepast zal worden. In dat geval geldt ook voor jou de bovengenoemde salarisverhoging.

 

Staat er niets in je contract, dan getuigd het van goed werkgeverschap als jouw werkgever deze verhoging ook doorvoert. Jij kunt het in ieder geval altijd samen met je collega’s bij je werkgever bespreekbaar maken.

Wil je werkgever niets van salarisverhogingen weten en krijg je alleen het wettelijk minimum, weet dan dat het wettelijk minimum(jeugd)loon twee maal per jaar verhoogd wordt. Namelijk per 1 januari en per 1 juli. Deze bedragen zijn altijd terug te vinden op de site van de rijksoverheid. https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/minimumloon/inhoud/bedragen-minimumloon-2017

 

Er zijn door de overheid afspraken gemaakt om het minimumjeugdloon voor 21 en 22-jarigen in twee stappen af te schaffen. In de praktijk betekent dit dat alle 22-jarigen vanaf 1 juli 2017 recht hebben op het volwassen minimumloon. Daarnaast zullen de lonen van de 18 t/m 21-jarige meer omhoog gaan dan anders. In 2019 wordt stap 2 in werking gezet, waardoor ook 21-jarigen kunnen rekenen op het volwassen minimumloon.
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/minimumloon

Tabel 1A

Bruto maandsalarissen met ingang van 1 januari 2017 voor de functiegroep GEDIPLOMEERD NIET PARAVETERINAIR DIERENARTSASSISTENTEN, inclusief de loonsverhoging voor 2017 van 1,0%. Het uurloon is te berekenen door het maandsalaris te delen door 173,33.

Zie ook tabel 1C: een medewerker kan niet minder dan het wettelijk minimum (jeugd) loon verdienen.

 

21 jaar


22 jaar


en jonger



ingroeischaal 1

€ 1.325,88

 

€ 1.381,62

ingroeischaal 2

€ 1.549,96

 

€ 1.591,49

ingroeischaal 3

€ 1.684,39

 

€ 1.684,39

 

 

 

 

 

Tabel 1B

Bruto maandsalarissen met ingang van 1 januari 2017 voor de functiegroep PARAVETERINAIR GEDIPLOMEERD DIERENARTSASSISTENTEN, inclusief de loonsverhoging voor 2017 van 1,0%.  Het uurloon is te berekenen door het maandsalaris te delen door 173,33.

 


Dierenartsassistent

Dierenartsassistent

Dierenartsassistent


A

B

C

 

 

 

 

Aanvangssalaris

€ 1.640,36

€ 1.884,68

€ 2.130,11


 

 

 


 

 

 

Eindsalaris

€ 2.026,54

€ 2.493,27

€ 2.819,00

DIERENARTSASSISTENTEN

TABEL 1C

Wettelijk minimum (jeugd) loon per 1 januari 2017

 

Leeftijd

 

23 jaar

22 jaar

21 jaar

20 jaar

19 jaar

18 jaar

17 jaar

16 jaar

15 jaar

 

 

 

€ 1.551,60

€ 1.318,85

€ 1.124,90

€   954,25

€   814,60

€   706,00

€   612,90

€   535,30

€   465,50

 


op 11-12-2016 - 16:47 | door Redactie
felcan_persbericht_kattendag_2017_page_1.png

Excursiedag SHCN Roermond.

op 15-11-2015 - 14:58 | door Redactie

roermond_busjeimg_20151017_160605.jpg

 

Het afscheid,

Al jaren vind ik het een hele interessante bedrijfstak. Het dierencrematorium en alles eromheen. Vaak heb ik op het punt gestaan om een open sollicitatie te sturen naar het dierencrematorium in Roermond. Deze ultieme vorm van dienstverlening trok mij enorm aan.  Voor de begeleiding van ieder afscheid heb je maar 1 kans, het moet de eerste keer allemaal goed gaan. Dat leek mij DE uitdaging van deze bedrijfstak.

En daar stond dan de aankondiging van de Vediasdag op 17 oktober, Een lezing over rouwverwerking en een rondleiding door het dierencrematorium in Roermond. Dit was mijn kans om een kijkje te gaan nemen. Ik zou daar zeker bij zijn.

We begonnen in Roermond bij de ECI fabriek, het culturele centrum was zeer geschikt voor de lezing die ons in de ochtend werd aangeboden.

roermond_bovenimg_20151017_130954.jpg

 

Evelien van der Waa hield een interactieve lezing. Hierin werd de nadruk gelegd op het afscheid nemen van het geliefde huisdier in de dierenartsen praktijk. Veel dieren sterven helaas geen natuurlijke dood. En wij mensen zijn bevoorrecht te mogen beslissen wanneer het genoeg is geweest voor een dier en dat het mag sterven. Een waardevolle beslissing want zo hoeven onze dieren niet tot het uiterste te gaan en kan een lang lijden hen bespaard blijven. Voor de meeste eigenaren ook een erg moeilijk beslissing. Een zeer emotionele beslissing die je niet zo heel vaak hoeft te nemen in je leven en waarbij je als eigenaar geen fouten wilt maken.

De dierenarts en zijn assistente spelen hierbij een grote rol, als het afscheid van een dier slecht verloopt in de praktijk zul je (in de meeste gevallen) de klant met een eventueel nieuw dier niet meer terugzien.

Evelien liet ons kennis maken met het afscheidsconsult. Tijdens dit consult, enkele dagen voor een geplande euthanasie, kun je de eigenaar voorbereiden op wat er gaat komen. Tijdens dit consult kan alles worden besproken wat voor de dierenarts en zijn assistente zo normaal is en voor de klant in de meeste gevallen zo nieuw en vreselijk moeilijk. Denk hierbij aan de procedure die je volgt bij de euthanasie, wat de eigenaar kan verwachten (bv stuiptrekkingen, urine verlies enz. ), maar ook wat de eigenaar na de euthanasie wil met zijn dier. Begraven, cremeren, destructie. Neem de tijd om uit te leggen was het verschil is tussen destructie en crematie als de eigenaar er behoefte aan heeft. Een afscheidsconsult zou (naar mijn mening) een goede aanvulling zijn voor dierenartsenpraktijken, mits er voldoende tijd voor kan worden genomen.

Na al deze informatie konden we even bijkomen tijdens een heerlijk verzorgde lunch in het ECI gebouw. Daarna reden we naar het dierencrematorium.

roermond_lunchimg_20151017_130616.jpg

We werden hartelijk ontvangen in de mooie lichte piramide vormige hal. Daarna werd er een presentatie gehouden over het verleden van het crematorium, de groei die er werd doorgemaakt en het enorme perfectionistische netwerk dat achter het crematorium functioneert. Hoewel het dierencrematorium zich naar buiten profileert als een klein bedrijf zit er een gigantisch logistiek netwerk achter. Alles wat een klant wenst bij het afscheid van zijn dier wordt (indien mogelijk) verwezenlijkt.

Na de presentatie werden we rondgeleid door het crematorium zelf. Alles was voor ons zo echt mogelijk gemaakt. Het was indrukwekkend te zien hoe prachtig een opgebaarde hond erbij ligt. Het is alsof deze gewoon ligt te slapen. De dieren worden netjes gewassen, geföhnd en zo natuurlijk mogelijk neergelegd als mensen op het crematorium afscheid van hun dier willen nemen. Ik zou na het zien hiervan (tijdens de rondleiding) dit mensen zeker aanraden. Vooral als een dier bv door een ongeluk is overleden.

Uiteindelijk komt het dier bij de ovens, ook daar mochten wij getuige zijn van de verbranding van een dier. Het viel mij vooral op hoe groot de mate van controle is tijdens de weg door het crematorium van het dier. Alles wordt vele malen gecontroleerd.

roermond_naast_busjeimg_20151017_153651.jpg

De overgebleven resten van het dier worden verpakt zoals de klant dat wenst. Hiervoor kan hij kiezen uit een legio van urnen, as bussen, beeldjes of wat men ook wenst. En ook hier weer, check, check dubbelcheck….

De rondleiding eindigde weer in de ontvangsthal, en ter afsluiting werd ons nog koffie en thee aangeboden.

Het was een zeer interessante dag met een goede lezing en een uitgebreide rondleiding. Een echt kijkje achter de schermen. Of ik uiteindelijk nog ga solliciteren, weet ik niet. Aan het bedrijf zal het zeker niet liggen, maar om de hele dag te werken tussen verdrietige mensen en met dode dieren is toch zeer speciaal. Ik ben er nog niet over uit of daar mijn ambitie wel ligt. Alhoewel ik nog steeds gefascineerd ben door de ultieme vorm van dienstverlening die wordt verleend.

roermond_onder_img_20151017_160812.jpg

Met dank aan Diana van Bree voor de tekst en Maut Haan voor de fotografie.

 


Verslag Vedias Naturalisdag

op 30-10-2015 - 14:53 | door Redactie

buurt6.jpg


Verslag van de Vedias Naturalisdag 2015 door Diana van Bree.

 

In de aankondiging zag ik het al, dit ging een interessante dag worden. Naturalis is de laatste tijd veel in het nieuws, en nu werd ons door Vedias zomaar een kosteloze dag aangeboden om daar rond te kijken en informatie in te winnen. Daar wilde ik graag bij zijn dus ik schreef mij in. 
Het was een rustige gemoedelijke en informatieve dag. We werden ontvangen in het restaurant met een lekker kopje koffie of thee. Dat is na een lange autoreis voor vele wel een welkom begin van de dag. 
Nadat we allemaal gearriveerd waren werden we ontvangen in een zaal waar onze eerste lezing zou plaatsvinden. De zaal was aangekleed met allerlei soorten hoorn en geweien van dieren. Natuurlijk weet ik wel dat iedere dier zijn eigen gewei heeft, maar toch was het bijzonder om er zoveel bij elkaar te zien. En zoveel verschillen te ontdekken. 
Na een welkomstwoord van Vedias en van Naturalis werd er begonnen. Via een live verbinding konden we op het scherm meekijken (en praten) met het prepareren van een muskusrat (oftewel waterkonijn). Veel informatie kwam ons tegemoet. Nooit geweten dat er in Gelderland een speciaal muskusratten restaurant zit bv. Maar ook de inwendige kant van het dier werd duidelijk belicht. De organen werd door preparateur Jan vakkundig 1 voor 1 naar voren gehaald en aan ons getoond.  Hoewel het weinig verschil maakt met een operatie in de kliniek waar ook dagelijks de organen aan je voorbij komen was het wel leuk en toch ook leerzaam om samen te kijken naar het werk van Jan. Leuk om te zien dat een planten eter in verhouding tot de vleeseter een veel grotere buikinhoud heeft. Wat uiteraard mede voortkomt uit het lange darmkanaal.
Nadat Jan klaar was met zijn werk, werden er door de Naturalis medewerkster allerlei voorwerpen rondgegeven die afkomstig zijn van dieren. Verschillend stukken vacht, een radius van een giraf (groot en zwaar), maagstenen waarmee de grote plantenters hun voedsel vermalen en veel meer. Nooit gedacht dat ik ooit nog een versteende dinosaurus drol in mijn handen zou houden. Maar als ze me gezegd hadden dat het een steen was gevonden in de Ardennen had ik het ook geloofd.
Na al deze informatie opgeslokt te hebben was het tijd voor een goed verzorgde lunch. en even gezellig babbelen met alle collegae die je op zo'n dag weer tegenkomt en leert kennen.
Na de lunch werd de groep in 2 groepen verdeelt de ene groep ging mee voor een rondleiding door Naturalis. De middag was te kort om alles te bekijken in groepsverband. Jan (onze gids) had overal een goed verhaal en veel uitleg bij. Hij voerde ons door de ijstijd, langs de sponsen het oudste dier op aarde, de bacteriën het oudste levende wezen, en van de fossielen naar de dino ‘s en Mammoeten. We bekeken op schermen het leven zoals dat in de ijstijd eruit heeft gezien. Daarna gingen we een verdieping hoger, dan kom je in het leven van de laatste 10.000 jaar. Jan vertelde over de planten, de spinnen, de Japanse reuzenkrab daar kreeg je al schrik van ook al was die dood. De inktvissen en de vele zoogdieren die er in Naturalis te bezichtigen zijn. Veel dieren staan op sterk water, of zijn gedroogd. Veel zoogdieren zijn opgezet en dus op ware grote te bezichtigen.
De andere groep ging naar het programma "Dier op Papier", er werd informatie gegeven over de zintuigen van de dieren, hoe deze werken en hoe ze eruit zien. Daarna gingen we met een papier en potlood het museum in om een dier te schetsen. Zo goed mogelijk de details weergeven. Zodra de schets naar tevredenheid was, kon je deze inkleuren met sepia.  Sepia is een inkt dat voortkomt uit het inkt dat inktvissen maken. Zo krijgt het een zwartbruin pigment wat wij sepia noemen. Ik heb altijd gedacht dat het de kleur was die de naam sepia had. Maar dat heb ik dus altijd verkeerd gedacht, het gaat hier om de soort inkt.
Voordat je het weet is het alweer 16.30 en tijd om het programma af te sluiten. Nog even een kleine wandeling door Naturalis om afscheid te nemen van alle dieren en moe maar voldaan terug de auto in.
Dank je wel Vedias voor het organiseren van deze dag. Het was fijn dat ik daarbij mocht zijn.

diana_van_bree.jpg

Diana van Bree